Kadry / płace cennik usług*:

Obsługa kadrowo-płacowa:

  • Umowa o pracę – prowadzenie kadr, płac i rozliczeń ZUS/US:

od 1 do 3 pracowników: 100 zł / osoba

od 4 do 10 pracowników: 90 zł / osoba

od 11 do 20 pracowników: 80 zł / osoba

od 21 do 30 pracowników: 70 zł / osoba

Powyżej 30 pracowników – indywidualna wycena

  • Umowa zlecenie, umowa o dzieło – sporządzenie umowy, prowadzenie płac, rachunków i rozliczeń ZUS/US: 80 zł / osoba

Dodatkowo płatne:

  • Sporządzenie wniosków o dofinansowanie z PFRON: 70 zł / osoba

(w przypadku większej liczby osób – do negocjacji)

  • Rozliczenie pracownika oddelegowanego: 50 zł / osoba
  • Sporządzenie regulaminu pracy, regulaminu wynagradzania i innych dokumentów wewnętrznych – indywidualna wycena
  • przygotowywanie i składanie wniosków o dofinansowania np. refundacja wynagrodzenia za uczniów, dofinansowanie szkoleń z KFS – indywidualna wycena

Do ww. cen należy doliczyć podatek VAT wg obowiązującej stawki.

* Przedstawiona oferta cenowa ma charakter informacyjny i nie stanowi oferty handlowej w rozumieniu art. 66 par. 1 Kodeksu Cywilnego.

Obsługa kadrowo – płacowa obejmuje:

  • Sporządzanie umowy o pracę
  • Sporządzenie załącznika do umowy o pracę oraz dokumentów kadrowych
  • Sporządzenie wypowiedzenia umowy o pracę
  • Sporządzenie umowy zlecenia/o dzieło
  • Sporządzenie świadectwa pracy
  • Ewidencjonowanie danych kadrowych i płacowych w systemie – COMARCH OPTIMA,
  • Prowadzenie akt pracowniczych
  • Wyliczanie urlopów pracowników
  • Monitorowanie terminów badań lekarskich/wydawanie skierowań na badania (wstępne, okresowe, kontrolne), monitorowanie ważności szkoleń BHP
  • Sporządzenie list płac
  • Sporządzanie list obecności oraz ewidencji czasu pracy w oparciu o dostarczone dokumenty
  • Sporządzenie deklaracji: PIT-4R, ZUS IWA, PIT-11
  • Sporządzenie i wysyłka deklaracji rozliczeniowych: DRA, RCA, RSA
  • Sporządzenie RP-7
  • Zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu
  • Zgłoszenie pracownika do ZUS
  • Zaświadczenie o niezaleganiu ze składkami ZUS
  • Zgłoszenie Z3 do zwolnienia lekarskiego do ZUS
  • Zgłoszenie Z3 do zasiłku macierzyńskiego do ZUS
  • Monitorowanie zwolnień lekarskich na PUE
  • Wniosek o zaświadczenie A1 do ZUS (w przypadku pracowników oddelegowanych)
  • Wyrejestrowanie pracownika z ZUS
  • Wg potrzeb klienta doradztwo z zakresu spraw kadrowych
  • Wsparcie klienta przy kontrolach z zakresu kadr i płac oraz w realizacji zaleceń pokontrolnych
  • Prowadzenie korespondencji z instytucjami w sprawach pracowniczych (m.in. komornicy)l